Caso Starbucks: Reducción de jornada laboral dejó ahorros, redujo rotación y ausentismo
Solo lo publica El Economista México: sin contraste todavía
Ningún otro medio de los que seguimos ha contado esta noticia, así que no hay versiones que comparar. Si otros la publican o aparecen datos que la contrasten, pasará a la comparativa.
Starbucks logró ahorrar 200 millones de pesos al anticiparse a los cambios en la jornada laboral y al aumento del salario mínimo. La empresa ajustó los esquemas de contratación de 9,000 colaboradores, redujo dos puntos porcentuales la rotación de personal y disminuyó a la mitad el ausentismo laboral mediante jornadas flexibles y diálogo con sus trabajadores.
Ficha de captura
- Fuente
- https://www.eleconomista.com.mx/capital-humano/caso-starbucks-reduccion-jornada-laboral-dejo-ahorros-redujo-rotacion-ausentismo-20261023-840091.html
- Publicado
- 23/10/2026 14:05 UTC
- Capturada
- 23/10/2026 14:40 UTC
- Huella del texto
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- Copia de archivo
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